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凝聚團隊力量——廣西三威公司拓展培訓活動報道

閱讀:  發布于:2017-07-10 14:50:37

2017/07/01 梧州軍博園

廣西三威林產工業有限公司開展主題為“黨旗領航 • 熔煉團隊”的黨員素質拓展活動,旨在熔煉團隊,促進團隊溝通,增強團隊協作,提升團隊的凝聚力和戰斗力,致力打造一支團結協作、勇于進取的優秀團隊。



 
  學員們到達培訓基地后,先是進行破冰活動,也就是培訓前的熱身小項目,目的是讓大家打破隔膜,營造一種輕松的溝通氛圍,從而激發他們的熱情和斗志,快速融入團隊。
 
培訓前
熱身小項目——破冰活動

 





 
  學員們分成紅、黃、藍、綠四個隊,各隊選出隊長和隊秘,商定隊名、LOGO、口號、隊歌和團隊造型。這個活動要求在15分鐘內完成,這是集體智慧與團隊精神的考驗?!?/span>
 






 
▲四支隊伍輪番進行團隊展示
 
  團隊破冰活動后,進入到正式培訓環節。上午開展的是巨人鞋和達芬奇密碼兩個項目。


項目1——巨人鞋
 
  活動規則:8名隊員兩腳分別踩在兩塊長木板上,手提兩根與木頭相連的繩子,按照項目規則共同進退。












 
  活動意義:這個項目傳達出良好溝通對團隊的重要性;個人目標的實現有賴于團隊目標的實現;目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用;一個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大。
 
項目2——達芬奇密碼
  
  活動規則:每隊每次只能派一個人跑入場地,一次只能翻開一張密碼,然后回來與其他隊員擊掌溝通。按順序循環。直到按要求的順序翻開所有的密碼。
 





  活動意義:這個項目考驗的是溝通能力、執行力、責任意識和授權管理意識。溝通是企業里非常重要的環節,執行力的強弱很多時候來源于溝通。此項目就是展現當領導暫時不在的情況下,員工對信息的傳達意識、執行力度以及溝通的方式。
 
項目3——勇闖鱷魚潭
 
  活動規則:在布滿“鱷魚“的“河”上,利用有限木塊過“河”,期間所有隊員不能直接觸碰“河面”或離開木塊。














 
  活動意義:這個項目讓人領悟到了對待事情的認真與堅持的重要性;在突發事件面前應如何應變;熔煉團隊、學會感恩,增進隊員間的感情。

項目4——跨越障礙訓練
 
  活動意義:這是一項考驗奔跑、跳躍等技能的活動,僅要求每位隊員體驗,不做競賽。這項活動關鍵在于讓學員克服內心恐懼,打破心理障礙,鍛煉耐力、協調身體素質等,還有培養他們勇敢、堅忍不拔的意志品質,讓他們明白面臨危難時要想方設法突破。











▼每個項目結束后,各隊員進行總結,相互交流,相談體會。







▲給我們帥帥的教練一個特寫。
 
  “飯堂就是戰場,筷子就是鋼槍…………向著瘦肉向著肥肉向著五花肉,還有番茄雞蛋湯,吃!”這支大開腦洞的歌唱得不好就不能去吃午飯,哈哈。
 
感悟——活動所帶來的體驗及收獲
 
  通過這次拓展活動,使大家的身心都得到了釋懷。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業。以“合作、溝通、協作”為目標,每個人都盡最大的努力去完成團隊的任務,懂得了承擔的價值,得到了責任的歷練。為隊友感動,也被自己感動,為團隊驕傲,也為自己驕傲!當遇到困難時,勇于挑戰、敢于面對,相信團隊的力量,擼起袖子一起干,沒有逾越不了的鴻溝,沒有戰勝不了的困難!
 

 
編輯:三威公司黨委辦

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